DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE I COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI (DL SPP) IN AZIENDE A BASSO RISCHIO

P-25-SIC/1/1/VC

Perchè frequentare questo corso

Il corso DL SPP ha come obbiettivo di fornire ai datori di lavoro le competenze fondamentali in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro necessarie per svolgere i compiti previsti dalla normativa. Permette di assolvere gli obblighi previsti dal D.lgs 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, nel caso in cui il datore di lavoro svolga direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi.

Il corso viene svolto in videoconferenza, partecipando interattivamente alle lezioni senza spostarsi dall'ufficio o da casa.

Durata del corso

16 ore

Argomenti

Modulo 1. normativo-giuridico:

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.;
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
• Il sistema di qualificazione delle imprese.

 
Modulo 2. gestionale:

• I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• Gli obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione;
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

 
Modulo 3. tecnico - individuazione e valutazione dei rischi:

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Il rischio da Stress Lavoro-Correlato;
• I rischi ricollegabili al genere, all'età ed alla provenienza da altri paesi;
• I dispositivi di protezione individuale;
• La sorveglianza sanitaria.

 
Modulo 4. relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori:

• L'informazione, la formazione e l'addestramento;
• Le tecniche di comunicazione;
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Metodologia Didattica

Le lezioni in videoconferenza sono impostate come segue:

• Esposizione del docente con il supporto di slide
• Domande e risposte su casi proposti dai partecipanti
• Test a risposta multipla on line.

Ad ogni partecipante viene fornito via mail il materiale didattico.

Attestato finale

Obbligo di frequenza: 90% del totale delle ore del corso.

L’attestato di formazione sarà inviato per mail dopo il superamento del test a risposta multipla.

Ha validità 5 anni (entro la data di scadenza si dovrà partecipare al corso di aggiornamento della durata di 6 ore)
 

Devi anche sapere che...

Il corso in videoconferenza non richiede particolari attrezzature.

Si utilizzerà la piattaforma Gotomeeting fruibile gratuitamente da PC (dotato di telecamere e casse e preferibilmente con browser “Google Chrome", senza necessità di installazione), tablet o smartphone (con installazione di una app) collegati ad una rete ADSL.

Ogni partecipante riceverà preliminarmente via mail un invito a partecipare alle sessioni/lezioni. Basterà cliccare sul link fornito all’ora stabilita per l’inizio delle lezioni e partirà la videoconferenza.

I test di apprendimento per le verifiche intermedie e finali saranno svolti anch'essi in videoconferenza acquisendo i risultati dei singoli partecipanti attraverso un questionario on line.
 

Agevolazioni

Sconti:
- per i soci Confesercenti
- per gli aderenti a Ebter e Fonter.
Per informazioni contattare la segreteria o la referente del corso.