ADDETTO ALLO SVILUPPO DI PRODOTTI DI GRAFICA DIGITALE

Azione per l'occupazione nell'area Grafica 2016-6148/RER/2/1 E99D16004210007

Perchè frequentare questo corso

L’Addetto allo sviluppo di prodotti di grafica digitale è in grado di realizzare prodotti grafici utilizzando i software di elaborazione immagini e video, impaginazione testi, grafica vettoriale e web, a partire dalle indicazioni e dalle specifiche tecniche definite nel progetto e in coerenza con la destinazione d’uso del prodotto e il supporto di diffusione.

Argomenti

• Principali tipologie di prodotti grafici
• Tecniche di comunicazione visiva
• Tecniche di progettazione grafica
• I vari supporti della web grafica
• Desk top publishing e Digital Publishing
• Software elaborazione e ritocco immagini (Photoshop)
• Software formattazione testi e di impaginazione grafica (InDesign)
• Software grafica vettoriale (Illustrator)
• Editor HTML/CSS per siti, blog, portali, etc
• Wordpress per realizzare siti internet
• Strumentazioni tecnologiche: scanner, foto e video camere digitali
• Animazione e montaggio video (Premiere)
• Content curation e content marketing
   
• Visite guidate, simulazioni ed esercitazioni pratiche in un laboratorio informatico con postazioni individuali
• Commessa di lavoro reale
• Stage
• Tecniche di ricerca del lavoro

Metodologia Didattica

Il percorso sarà realizzato in aule e laboratori attrezzati per far si che ogni allievo possa “imparare facendo”.

Le lezioni saranno calendarizzate in accordo con i partecipanti ed in modo da favorire, tra un incontro e l’altro, la sedimentazione dei saperi e la possibilità di inserire momenti di studio ed esercitazione individuale.

Si prevede un’ampia distribuzione di materiale:

• Start Kit (valigetta, notes, penna, chiavetta usb)
• Manuali TRO, uso della web community, sicurezza, cittadinanza attiva, learn2learn
• Dispense, slide, bibliografia e sitografia
• Modulistica reale e/o di origine aziendale

Attestato finale

Certificato di qualifica regionale ai sensi della D.G.R. 739/2013 per “OPERATORE GRAFICO”

Assistenza Post Corso

Per favorire l’occupazione si metteranno in atto alcune attività di supporto già durante il corso, per aiutare i partecipanti ad imparare a muoversi nel mondo del lavoro, individuare ambiti di spendibilità delle nuove competenze e trovare contatti utili anche in relazione a contesti “insoliti” che, a causa degli stereotipi sul MDL, i partecipanti faticherebbero ad immaginare.

Le attività sono:

• Laboratorio di tecniche di ricerca attiva del lavoro
• Sensibilizzazione delle imprese attraverso emailing costante, invio elenco “formati”, etc
• Apertura profilo del corso su Linkedin e altri social recruiting gestito dagli studenti
• Colloquio con gli operatori di CescotLavoro per definire un percorso di ricerca attiva del lavoro
• Coinvolgimento di altre Agenzie per il lavoro pubbliche e private, Consulenti del lavoro, etc per intercettare vacancy

Collaborazioni

Soggetti che partecipano alla progettazione e realizzazione del percorso

Promotori
• Federpubblicità Rimini

Imprese
• “MM Studio” di Rimini (RN)
• “Simplenetworks” di Rimini (RN)
• “AREA 38” di Rimini (RN)

Devi anche sapere che...

Prima della selezione si prevedono:

Martedì 19/09/17
Presso Hotel Holiday Inn - Viale Vespucci 16, Rimini
Dalle 11:00 alle 13:00 - Seminario informativo (verranno presentati: profilo professionale, opportunità di lavoro nel territorio, percorso formativo, modalità di accesso e criteri di selezione).

Giovedì 21/09/17
Presso Hotel Card - Via Dante Alighieri 50, Rimini
Dalle 14:00 alle 18:00 - Orientamento (il percorso aiuta gli utenti a valutare se il corso è pertinente ed utile al progetto professionale, in base ad una analisi delle competenze possedute, delle esperienze vissute e aspirazioni future).
 
Lunedì 25/09/17
Presso Hotel Holiday Inn - Viale Vespucci 16, Rimini
dalle 10:00 alle 12:00  - Test pre-requisiti
 
Mercoledì 27/09/2017
(solo per chi supera i test pre-requisiti)
Presso Hotel Holiday Inn - Viale Vespucci 16, Rimini
dalle 10:00 alle 13:00 - Test di selezione
 
Giovedì 28/9 e Venerdì 29/9
(su appuntamento, solo per chi supera i test pre-requisiti e si presenta ai test di selezione)
Presso Cescot - Via clementini 31, Rimini
Colloqui individuali

La selezione si baserà sulle seguenti prove:

• TEST SCRITTO DI CULTURA GENERALE
• TEST ATTITUDINALI
• COLLOQUIO INDIVIDUALE MOTIVAZIONALE

Il colloquio sarà organizzato su appuntamento nominativo.

Ad ogni prova sarà assegnato un punteggio “ponderato” (50% ai test e 50% al colloquio) e sarà stilata una graduatoria in base alla quale saranno individuati i partecipanti al corso. Saranno ammessi al corso i candidati il cui punteggio è = o > di 60/100.

Operazione

Rif. PA 2016-6148/RER 2

Delibera di Finanziamento

Operazione approvata con Deliberazione di Giunta Regionale n. 33 del 23/01/2017 e co-finanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia Romagna.