LEADERSHIP ED EMPOWERMENT
Nell’ambito dell’Operazione "Incipit:formazione e supporto alle giovani imprese" al Cescot si è svolto un corso rivolto a titolari e dipendenti di giovani imprese (costituite da meno di 36 mesi) della durata 36 ore di cui 9 di project work (presso la propria azienda).
Tra gli obiettivi principali: sviluppare le competenze chiave di un manager “moderno” e capace di guidare e migliorare la propria azienda grazie alla capacità di sviluppare nuove strategie, negoziare con clienti e fornitori, motivare il personale, ecc.
Al termine del corso i neoimprenditori hanno potuto usufruire di una consulenza individuale presso la propria impresa sul tema della gestione delle risorse umane.
