Formazione gratuita con Fonter, scade il 31/01/2017
Per imprese associate entro il 31/12/2015
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(Ai sensi del D.Lgs 81/08 e dell’ Accordo Stato-Regioni n.222-223/CSR del 21/12/2011)
Nello specifico possono far frequentare i dipendenti, con un contratto di lavoro attivo, per essere in regola sia con i corsi base sia con gli aggiornamenti periodici.
Tutti i lavoratori hanno l’obbligo di aggiornamento quinquennale sulla sicurezza.
In particolare l’Accordo Stato-Regioni pubblicato l’11/01/2012 precisa che si tratta di un aggiornamento da svolgere entro i 5 anni successivi alla realizzazione del corso base. La durata del corso di aggiornamento è di 6 ore per tutte le categorie di rischio (basso, medio, alto).
Pertanto nel 2017 sono tenuti a frequentare il corso di aggiornamento sulla sicurezza tutti i lavoratori che hanno svolto il corso base nel 2012.
È possibile inoltre iscrivere i lavoratori anche ai seguenti corsi:
- corsi base sulla sicurezza per i neo assunti (da svolgersi entro 60 giorni dalla data di assunzione) che hanno una durata diversa a seconda della classe di rischio della mansione svolta: 8 ore per il rischio basso, 12 ore per il rischio medio e 16 ore per rischio alto;
- corsi di primo soccorso, antincendio e RLS e i relativi aggiornamenti.
Si terrà conto dell’ordine di arrivo delle domande e i progetti verranno finanziati fino ad esaurimento delle risorse disponibili.
Per prenotare i posti è necessario compilare la scheda con i dati azienda e inviarla entro il 31 gennaio 2017.
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