ADDETTO ALLO SVILUPPO DI PRODOTTI DI GRAFICA DIGITALE
Azione per l'occupazione nell'area Grafica
L’Addetto allo sviluppo di prodotti di grafica digitale è in grado di realizzare prodotti grafici utilizzando i software di elaborazione immagini e video, impaginazione testi, grafica vettoriale e web, a partire dalle indicazioni e dalle specifiche tecniche definite nel progetto e in coerenza con la destinazione d’uso del prodotto e il supporto di diffusione.
Operazione Rif. PA 2016-6148/RER 2 - Approvata con Deliberazione di Giunta Regionale n. 33 del 23/01/2017 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia Romagna.
Destinatari: persone non occupate, residenti o domiciliate in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione al corso, prive di esperienze di lavoro inerenti i temi del corso.
Numero dei partecipanti: 13
Durata: 600 ore di cui 240 di stage
Periodo di svolgimento: a tempo pieno - Dal 10/10/2017 al 30/03/2018
Termine iscrizione: entro il 21/09/2017
Per partecipare alle selezioni è necessario compilare il modulo per la pre-iscrizione.
Prima della selezione si prevedono:
Martedì 19/09/17
Presso Hotel Holiday Inn - Viale Vespucci 16, Rimini
Dalle 11:00 alle 13:00 - Seminario informativo (verranno presentati: profilo professionale, opportunità di lavoro nel territorio, percorso formativo, modalità di accesso e criteri di selezione).
Dalle 14:00 alle 18:00 - Orientamento (il percorso aiuta gli utenti a valutare se il corso è pertinente ed utile al progetto professionale, in base ad una analisi delle competenze possedute, delle esperienze vissute e aspirazioni future).
Lunedì 25/09/17
Presso Hotel Holiday Inn - Viale Vespucci 16, Rimini
dalle 10:00 alle 12:00 - Test pre-requisiti
Mercoledì 27/09/2017
(solo per chi supera i test pre-requisiti)
Presso Hotel Holiday Inn - Viale Vespucci 16, Rimini
dalle 10:00 alle 13:00 - Test di selezione
Giovedì 28/9 e Venerdì 29/9
(su appuntamento, solo per chi supera i test pre-requisiti e si presenta ai test di selezione)
Presso Cescot - Via clementini 31, Rimini
Colloqui individuali
La selezione si baserà sulle seguenti prove:
Ad ogni prova sarà assegnato un punteggio “ponderato” (50% ai test e 50% al colloquio) e sarà stilata una graduatoria in base alla quale saranno individuati i partecipanti al corso. Saranno ammessi al corso i candidati il cui punteggio è = o > di 60/100.
Operazione Rif. PA 2016-6148/RER 2 - Approvata con Deliberazione di Giunta Regionale n. 33 del 23/01/2017 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia Romagna.
Destinatari: persone non occupate, residenti o domiciliate in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione al corso, prive di esperienze di lavoro inerenti i temi del corso.
Numero dei partecipanti: 13
Durata: 600 ore di cui 240 di stage
Periodo di svolgimento: a tempo pieno - Dal 10/10/2017 al 30/03/2018
Termine iscrizione: entro il 21/09/2017
Per partecipare alle selezioni è necessario compilare il modulo per la pre-iscrizione.
Prima della selezione si prevedono:
Martedì 19/09/17
Presso Hotel Holiday Inn - Viale Vespucci 16, Rimini
Dalle 11:00 alle 13:00 - Seminario informativo (verranno presentati: profilo professionale, opportunità di lavoro nel territorio, percorso formativo, modalità di accesso e criteri di selezione).
Dalle 14:00 alle 18:00 - Orientamento (il percorso aiuta gli utenti a valutare se il corso è pertinente ed utile al progetto professionale, in base ad una analisi delle competenze possedute, delle esperienze vissute e aspirazioni future).
Lunedì 25/09/17
Presso Hotel Holiday Inn - Viale Vespucci 16, Rimini
dalle 10:00 alle 12:00 - Test pre-requisiti
Mercoledì 27/09/2017
(solo per chi supera i test pre-requisiti)
Presso Hotel Holiday Inn - Viale Vespucci 16, Rimini
dalle 10:00 alle 13:00 - Test di selezione
Giovedì 28/9 e Venerdì 29/9
(su appuntamento, solo per chi supera i test pre-requisiti e si presenta ai test di selezione)
Presso Cescot - Via clementini 31, Rimini
Colloqui individuali
La selezione si baserà sulle seguenti prove:
- TEST SCRITTO DI CULTURA GENERALE
- TEST ATTITUDINALI
- COLLOQUIO INDIVIDUALE MOTIVAZIONALE
Ad ogni prova sarà assegnato un punteggio “ponderato” (50% ai test e 50% al colloquio) e sarà stilata una graduatoria in base alla quale saranno individuati i partecipanti al corso. Saranno ammessi al corso i candidati il cui punteggio è = o > di 60/100.