LIBERE TUTTE

La Provincia di Rimini, in collaborazione con un vastissimo paternariato pubblico e privato tra cui noi del Cescot, ha dato vita al progetto < LAVORO! Libere tutte > per la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio, per favorire l’accesso al lavoro, i percorsi di carriera e la promozione di progetti di welfare aziendale finalizzati al work-life balance e al miglioramento della qualità della vita delle persone.
 
Tra le varie iniziative concrete del progetto ne sono in partenza due:

• Percorso per imprese

Welfare aziendale come leva di produttività

Percorso in 3 tappe per migliorare la qualità della vita dei dipendenti e delle performance aziendali.
 
• Per capire il sentiment dei tuoi dipendenti post-emergenza Covid e fornirti dati scientifici per indirizzare la rotta di domani;
• Per disporre di dati sulla “salute” della tua azienda che ti possono guidare nelle scelte organizzative;
• Per conoscere tutti i dispositivi e le agevolazioni a disposizione per una ottimale gestione delle risorse umane;
• Per definire e sperimentare, sotto la guida di un pool di consulenti, azioni concrete per il miglioramento del welfare aziendale, conciliazione dei tempi di vita privata-lavoro, rispetto delle diversità di genere;
• Per far convivere due aspetti: la redditività aziendale e il benessere dei tuoi collaboratori.
 
Le tappe sono:

1. Analisi: breve questionario on line, curato da Ethicjobs, per “misurare” il benessere percepito in azienda e, sulla base di dati oggettivi, intraprendere percorsi di miglioramento
2. Corso di formazione: Attraverso un ciclo di incontri tematici, si conosceranno le opportunità offerte da misure flessibili di lavoro, servizi time saving anche in rete con altre aziende, modelli organizzativi basati su smart working e orari flessibili, etc.
3. Consulenza: pacchetto di ore di consulenza messe a disposizione delle imprese intenzionate a mettere in pratica una azione positiva

Requisiti:

• possono aderire al percorso  completo le imprese con oltre 15 dipendenti con priorità per quelle ubicate nei Comuni dell'entroterra della Provincia di Rimini, con la presenza di oltre il 30% di donne lavoratrici.
• possono aderire a percorsi di formazione imprese con meno di  15 dipendenti con priorità per quelle ubicate nei Comuni dell'entroterra della Provincia di Rimini, con la presenza di oltre il 30% di donne lavoratrici.

In caso di domande superiori ai posti disponibili, sarà fatta una graduatoria dando precedenza alle imprese in possesso dei titoli di priorità; in caso di parità di requisiti si procederà in ordine di arrivo.

PARTECIPAZIONE GRATUITA
Adesione: https://forms.gle/tYrgrBVJv8Z7xdon6
 

• Corsi per donne

Self Empowerment: scopriamo il nostro potenziale e trasformiamolo in azione
 
Per orientarsi nel complesso mondo del lavoro e delle professioni;
• per scoprire e attivare quelle competenze personali che possono fare la differenza nella vita e nel lavoro;
• per definire/ridefinire il proprio progetto professionale;
• per ricercare modalità alternative di porsi di fronte ai problemi.
 
Requisiti:
Donne residenti o domiciliate in Provincia di Rimini con priorità per:
• donne con oltre 45 anni
• con contratti di lavoro a tempo determinato (anche non attivi) nel settore del turismo
 
Durata: 16 ore
 
Sono previste tre edizioni: a BELLARIA, RICCIONE e CATTOLICA

PARTECIPAZIONE GRATUITA
ISCRIZIONI ENTRO 30/09/2020
Adesione: https://forms.gle/n1BwjnmbTAAXqSCJA

Per maggiori informazioni:
http://Lavoroliberetutte.wordpress.com