Stai pensando di continuare il tuo rapporto di lavoro con il tirocinante?
Un’opportunità è il contratto di Apprendistato Professionalizzante
Questo contratto, l’unico a “causa mista” in quanto si alternano momenti di lavoro a momenti di formazione finalizzati ad acquisire una “qualifica professionale”, presenta molti vantaggi: contributivi, economici e normativi.
Cosa devi sapere
L’azienda, per essere in regola con il contratto dell’apprendistato, deve:
I nostri consulenti vi supporteranno per tutta la durata del percorso formativo dell’apprendista attraverso:
Contatta i nostri consulenti
Cosa devi sapere
L’azienda, per essere in regola con il contratto dell’apprendistato, deve:
- redigere il documento “piano formativo individuale” coerente con la qualifica da acquisire
- organizzare e garantire la formazione” interna” all’azienda a cura del tutor aziendale, con il supporto metodologico di un centro di formazione accreditato
- svolgere 40 ore annue di formazione “esterna” presso un Centro di formazione accreditato dalla Regione, le ore esterne sono senza costi per l’azienda in quanto finanziate dal Voucher della Regione Emilia Romagna - all’interno di queste ore può rientrare il corso obbligatorio per tutti i dipendenti sulla sicurezza sul lavoro se svolto entro 60 giorni dall’assunzione
I nostri consulenti vi supporteranno per tutta la durata del percorso formativo dell’apprendista attraverso:
Gestione della formazione esterna
- Attivazione e richiesta del voucher formativo alla Regione Emilia Romagna
- Gestione della documentazione e delle comunicazioni
- Proposta all’azienda di vari corsi tra cui scegliere
- Erogazione della formazione scelta
Consulenza e supporto alla formazione interna
- Progettazione del Piano Formativo Personalizzato sulla base del ruolo e mansioni ricoperte dall’apprendista
- Pianificazione e monitoraggio mensile della formazione in azienda, attraverso la creazione di un libretto formativo nel quale si registrano tutte le giornate di formazione in affiancamento al tutor. Tale libretto certifica e garantisce la regolarità della formazione svolta, anche a fronte di eventuali verifiche da parte degli enti di controllo preposti
- Valutazione dei requisiti per i crediti formativi e rilascio della relativa attestazione, da esibire in caso di controllo da parte degli organi di vigilanza
- Materiali didattici per apprendisti e tutor a supporto della formazione
- Consulenza telefonica all’azienda su tutte le problematiche in itinere
- Assistenza durante eventuali verifiche ispettive
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