Qualità ed etica
Impegno e professionalità del nostro servizio
Dal 2001 ci siamo certificati con il Sistema di Qualità conforme alla Norma dello standard UNI EN ISO 9001:2015.
Non un atto formale ma un modo di lavorare che mette al centro le persone, collaboratori interni, clienti e fornitori. Motore del nostro agire tre drivers: digitalizzazione, internazionalizzazione e sostenibilità
Politica per la qualità
Abbiamo ritenuto opportuno adottare un “Codice Etico” per favorire la tutela dell'immagine e della professionalità del servizio promosso alle aziende e ai singoli interessati ai percorsi formativi, ai sensi del D. Lgs. 8 giugno 2001 n. 231 e successive modifiche.
L’introduzione della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche rappresenta, infatti, una delle più rilevanti riforme che, in attuazione degli impegni assunti a livello comunitario ed internazionale, hanno interessato l’ordinamento italiano.
Ci siamo quindi dotati di un “Codice Etico e di Condotta” inserendolo nel nostro sistema di Certificazione Qualità, costituendo a tal scopo un Organismo di Vigilanza – ODV – che si occuperà del monitoraggio del rispetto delle norme previste.
Il codice llustra come intendiamo orientare in maniera socialmente responsabile le nostre attività ed è a disposizione di tutti i clienti, fornitori, dipendenti e di quanti vogliano interagire con noi.
Cescot, intoltre, aggiorna cotantemente il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (da ora definito MOG 231): un sistema di presidi e procedure rivolti a tutti coloro che operano con l’Ente di Formazione, attraverso i quali diffondere e attuare la cultura della legalità e, segnatamente, prevenire la commissione dei cosiddetti ‘reati-presupposto’, ampiamente illustrati nei documenti che costituiscono il MOG 231.
Cescot Rimini ha affidato il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Codice Etico e delle procedure collegate, oltre a curarne l’aggiornamento, ad un organismo dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo. È stato infatti nominato l’Organismo di Vigilanza, detto Odv, al cui indirizzo di posta elettronica odvcescotrimini@gmail.com, sarà possibile inviare segnalazioni in materia di violazione compiuta o tentata del Codice Etico e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, ritenute opportune secondo quanto previsto da tali documenti. Le segnalazioni avverranno nel rispetto del D.Lgs. 24/2023 relativo al Whistleblowing, come prescritto dalla Direttiva europea (UE) 2019/1937 che garantisce la massima protezione delle persone che intendono segnalare condotte illecite apprese nell’ambito dell’esercizio della loro professione.
Codice Etico e di Condotta
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
Dal 2001 ci siamo certificati con il Sistema di Qualità conforme alla Norma dello standard UNI EN ISO 9001:2015.
Non un atto formale ma un modo di lavorare che mette al centro le persone, collaboratori interni, clienti e fornitori. Motore del nostro agire tre drivers: digitalizzazione, internazionalizzazione e sostenibilità
Politica per la qualità
Abbiamo ritenuto opportuno adottare un “Codice Etico” per favorire la tutela dell'immagine e della professionalità del servizio promosso alle aziende e ai singoli interessati ai percorsi formativi, ai sensi del D. Lgs. 8 giugno 2001 n. 231 e successive modifiche.
L’introduzione della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche rappresenta, infatti, una delle più rilevanti riforme che, in attuazione degli impegni assunti a livello comunitario ed internazionale, hanno interessato l’ordinamento italiano.
Ci siamo quindi dotati di un “Codice Etico e di Condotta” inserendolo nel nostro sistema di Certificazione Qualità, costituendo a tal scopo un Organismo di Vigilanza – ODV – che si occuperà del monitoraggio del rispetto delle norme previste.
Il codice llustra come intendiamo orientare in maniera socialmente responsabile le nostre attività ed è a disposizione di tutti i clienti, fornitori, dipendenti e di quanti vogliano interagire con noi.
Cescot, intoltre, aggiorna cotantemente il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (da ora definito MOG 231): un sistema di presidi e procedure rivolti a tutti coloro che operano con l’Ente di Formazione, attraverso i quali diffondere e attuare la cultura della legalità e, segnatamente, prevenire la commissione dei cosiddetti ‘reati-presupposto’, ampiamente illustrati nei documenti che costituiscono il MOG 231.
Cescot Rimini ha affidato il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Codice Etico e delle procedure collegate, oltre a curarne l’aggiornamento, ad un organismo dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo. È stato infatti nominato l’Organismo di Vigilanza, detto Odv, al cui indirizzo di posta elettronica odvcescotrimini@gmail.com, sarà possibile inviare segnalazioni in materia di violazione compiuta o tentata del Codice Etico e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, ritenute opportune secondo quanto previsto da tali documenti. Le segnalazioni avverranno nel rispetto del D.Lgs. 24/2023 relativo al Whistleblowing, come prescritto dalla Direttiva europea (UE) 2019/1937 che garantisce la massima protezione delle persone che intendono segnalare condotte illecite apprese nell’ambito dell’esercizio della loro professione.
Codice Etico e di Condotta
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
 | Cescot Rimini Tel. 0541441911 cescot@cescot-rimini.com |